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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

2011年1月1日土曜日

ミッションステートメントと目標設定

このBlogのテーマは「学びを実践し、結果を出す」の研究ですが、
当面1ヶ月間はまず「習慣化」に焦点を当てていきたいと思います。

夕方の部で「ミッションステートメントと目標設定」についてお話しました。




そして、放送の中では5つのポイントについてお話しました。
①ミッションステートメントや目標を定める際の前提を整える
過去の自分の経験や自分自身の想像力がボトルネックとならない よう、
情報を多方面から仕入れる(主に人づてで)
②ミッションステートメントや 目標を「どう使うか」を決める
例えば、毎朝見直す、カバンに入れて持ち歩く、人に宣言する、
定期的に進捗確認する、等
③強制的、かつ、自分にとって心地よく進むシステムを作る
例えば、僕にとっては、 UstreamやBlogの更新、
そして それがビジネスに結びついていく 導線作りなどです
④システムが回らなくなったときの挽回策を予め考えておく
自分の心の強さを過大評価せず、 心が折れそうになったときに
どうするかを「心が折れそうになる前に」準備する
⑤進捗を確認/報告する相手を決める
相手を決めて、会うスケジュールも 先までセッティングしておく、等


ご参考まで、2010年に入って新しく習慣化したものリスト
(少し追加しました)
twitterなどソーシャルメディアの活用/毎日のUstream放送
デジタルツールのキャッチアップ/大量読書/皇居ランニング/
定期的に日本文化に触れること/部屋の掃除を毎日/
プライベートライティングを毎日/Blogを毎日

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